¿Estás utilizando pagos, promociones y beneficios para motivar a tus empleados?

Si es así, estás erosionando su impulso para desempeñarse con excelencia. Aunque necesarios, estos incentivos extrínsecos no necesariamente impulsan a la gente a trabajar de manera más inteligente o desarrollar un mayor esfuerzo.

El Programa de Excelencia Yo lo hago bien es nuestro programa de productividad audiovisual más efectivo para incrementar el éxito  y la rentabilidad de tu empresa

Consigue mayor productividad y motivación sin gastos adicionales de administración

YO LO HAGO BIEN mr © es el programa eficiente y efectivo para incrementar la productividad y la creación de una cultura de éxito en tu empresa.

Esta dirigido a empresas de 100 a 10,000 trabajadores, incluye diagnóstico, estrategia y capacitación en video, DVD y multimedia 

Nuestro programa y sistema de capacitación y entrenamiento de Signal, se fundamenta en conceptos científicos y experiencias reales y aplica las técnicas más avanzadas de motivación y comunicación audiovisual en beneficio de nuestros clientes, contribuyendo a disminuir sus costos de operación para aumentar sus utilidades.

Nuestro equipo de consultores, dirigido por el Ing. José María Noriega C.A.S. está formado por profesionistas comprometidos, con amplia experiencia técnica y organizacional, con orientación al mercado y servicio al cliente, cuyo propósito es participar y contribuir con sus empresas-cliente en el diseño e implementación de soluciones acordes a su cultura organizacional en las áreas de Direccionamiento Estratégico, Competitividad, Procesos Humanos y Cambio Planeado a fin de incrementar sus niveles de efectividad y alcanzar sus objetivos propuestos.

Análisis de Situación y Diagnóstico

Desde el inicio y con nuestro diagnóstico tu personal entiende el camino a la excelencia. Iniciamos con un diagnóstico de clima laboral y cultura organizacional

Nuestro sistema permite identificar claramente el estado de ánimo y los objetivos estratégicos y tácticos de la empresa y además proporciona los factores e indicadores de desempeño que podrán medirse después de la aplicación del programa

• Nuestra metodología de diagnóstico incluye visitas en campo documentadas en video, audio y fotografía lo que permite garantizar desde el inicio del diagnóstico, con el compromiso de todo el personal.

• 50 Horas de Cursos Talleres en 5 Sesiones

• 20 días hábiles de trabajo de investigación, análisis de la situación y diseño del proyecto (Por cada 100 empleados total)

• Las entrevistas y reuniones, con levantamiento de imagen, voz, video y fotografía son propiedad del cliente y sirven para fundamentar el trabajo de diseño del proyecto

• Desarrollo y diseño del programa de acuerdo a los resultados de nuestras visitas y de acuerdo a la políticas acordadas con la Dirección General de la empresa

• El Programa se diseña específicamente para su centro de trabajo de acuerdo a:

• El diagnóstico de la situación

• Los objetivos de la empresa y nuestra estrategia creativa

El programa incluye también:

• Consultoría para establecer los indicadores de desempeño

• Los cronogramas de aplicación mensual, trimestral y anual

• La estrategia creativa y gráfica para la implementación del programa en su propia empresa, incluye derechos de aplicación y adecuación de logotipos para posters, camisetas, gorras, fistoles y trofeos.

Coaching Individual y Curso Taller

5 sesiones de trabajo para diagnóstico y coaching personalizado con filmación en la empresa (Por cada 100 empleados total)
 

• Sesión 1 Coaching Individual 10 horas
  
  Director de la Empresa y Directivos del Primer Nivel
  Coaching individual y taller de diagnóstico y alineación de objetivos con el primer nivel de la empresa.

• Sesión 2 Coaching Individual 10 horas
  
  Supervisores y Personal de Operación
  Coaching individual y taller de diagnóstico y alineación de objetivos con el segundo  nivel de la empresa.

Coach Ing. José María Noriega Fernández C.A.S
Signal Media Group CEO & Executive Producer

Planeación  y pensamiento estratégico, Visión, Misión, Valores, Creencias, Amenazas, Oportunidades, Fortalezas, Debilidades
Objetivos del Curso Taller

• Escuchar y sensibilizar a la dirección y gerencia acerca de los principios científicos del programa y de la necesidad del cambio y la innovación creativas

• Presentación e inicio del programa de incremento de productividad, reducción de costos y gastos.

• Establecimiento de los PLANES DE ACCIÓN concretos, contundentes y de los objetivos tácticos para lograr altos niveles de EFICIENCIA Y PRODUCTIVIDAD en su organización.

Sesiones 4 y 5 Curso Taller de Programas y Compromisos

Entrega de proyecto final por el primer nivel de la empresa y sesión de grabación y firma de compromisos 

Objetivos:

• Participación de las direcciones, Una vez que el primer nivel de la empresa conoce las bases del programa se establecen, firman y graban los compromisos individuales de cada uno de los directivos, empleados y trabajadores de la empresa

• Autoevaluación de los participantes

• Presentación de su plan estratégico, objetivos de dirección y programas de acción para incremento de la productividad y la reducción de costos y gastos.

• Retroalimentación de opiniones y resultados iniciales

Curso Taller Sesión 5 Lanzamiento del Programa con trabajadores

Presentación del Programa a todo el personal, Entrega de reconocimientos, presentación de Video de Inducción y motivación al cambio, comida de unidad del grupo

Las actividades, planes, estrategias, tácticas y objetivos específico a lograr en los programas aprobados por la Dirección de la empresa de acuerdo a nuestro proyecto así como de las sesiones que se deban llevar a cabo con el personal

• Reporte de Diagnóstico de la Situación

• Planeación Estratégica y alineación a los objetivos de la empresa

• Entrega del Programa de Excelencia Yo lo hago bien capacitación y cambio cultural

• Entrega de Diseño Gráfico y Estrategias Creativas

• Visita a sus oficinas para presentación de proyecto y las estrategias a implementar

• Consultoría para establecer los indicadores de desempeño

• Los cronogramas de aplicación mensual, trimestral y anual

• La implementación y lanzamiento del programa en su propia empresa

• Video grabación, edición y masterización de videoclip de empresa entrega de videos de compromiso organizacional

• Incluye derechos de aplicación y adecuación de logotipos para pósters, camisetas, gorras, fistoles, fistoles y trofeos.

Honorarios totales del programa
(hasta 100 Trabajadores y empleados)

Adicionalmente usted puede acceder a nuestra lista de precios al público para servicios específicos de mercadotecnia, publicidad, video , cine y televisión

Condiciones de Contratación

50% Anticipo

Deposito en nuestra cuenta contra recibo de Factura por el anticipo del proyecto

30% Saldo al terminar sesiones de diagnóstico
20% Saldo al entregar el video de lanzamiento

Depósito en nuestra cuenta contra recibo de proyecto y Factura final

Tiempo de entrega de proyecto final

(45) días hábiles a partir de la recepción de su deposito

El programa y conferencia incluye una metodología precisa para obtener resultados; 

Para lograr los resultados requerimos lo siguiente:

• 1.- El cliente debe especificar por escrito los valores básicos y el comportamiento primario a modificar, este comportamiento debe ser único y especifico, y plantearse por escrito, debe ser, medible, retador o motivante, lograble y consistente con la filosofía de la empresa.

• 2.- El programa se imparte en módulos de 3 meses con cuatro comportamientos, valores y /o actitudes por año, es conveniente jerarquizar y ordenar EL COMPORTAMIENTO A CAMBIAR POR PRIORIDAD CADA MES

Si desea que atendamos a su empresa por favor envíenos su propuesta

Solicite su cita personal enviándonos un email con el detalle de su proyecto a marketing@signal.com.mx

• Mayores informes puede llamar a nuestro teléfono directo de la Dirección (52) 55 4437 2209o 044 55 3201 8741

Adicionalmente usted puede acceder a nuestra lista de precios al público para servicios específicos de mercadotecnia, publicidad, video , cine y televisión

• El programa Mi Casa recibió el premio Palma de ORO al Primer Lugar como "la mejor campaña de mercadotecnia del mundo", y fue otorgado por Holderbank Suiza a Cementos Apasco.

• El diseño, conceptualización, producción y postproducción del programa fue realizado por Signal